森林认证认可计划（PEFC）网站2010年11月17日消息- PEFC秘书长冈内伯格（Ben Gunneberg）说：“对森林可持续经营的期望和理解多年来已经发生变化。作为世界上最大的森林认证组织，PEFC有责任将这种变化反映到国际可持续性标准准中。10年前，森林认证还没有很好地认识到社会权利的问题，所以，以往的标准对于《联合国土著民族权利宣言》和国际劳工组织《关于独立国家境内土著和部族民族的第169号公约》中规定的社会、环境和经济方面的要求没有给予很好的体现。”

来自林主、环境组织、贸易联盟、土著人民、工业部门、消费者和科学界的代表经过2年的磋商，在森林可持续经营的要求上达成了共识，完成了对森林可持续经营标准的修订。

冈内伯格说：“森林认证为改善和验证森林的可持续经营提供了良机。但是，由于世界上经过认证的森林大多位于发达国家，所以确实有必要再次考察森林认证的每个细节以保证认证标准适用于森林管理体制欠佳的国家。这些森林管理体制欠佳的国家大部分处于亚洲、南美和非洲的热带地区。这些国家的森林管理最脆弱，通过提高森林经营水平使人民摆脱贫困的潜力最大。同时，在这些国家保障社会权利也是最重要的。”

修订后的标准采纳了各国政府和利益相关者的意见，根据各方面的要求和愿望做了增补和修改，明确了对一些具体问题的阐述。新标准增加了以下条款：

● 承认《联合国土著民族权利宣言》和国际劳工组织关于土著人民和部族人民权利的169号公约中规定的土著人民“自主、事先与知情同意”权；

● 与当地人民和利益相关者进行协商的相关条款；

● 尊重产权和土地使用权以及习惯和传统的权利；

● 遵守国际劳工组织所有基本公约；

● 职业卫生和职业安全的相关要求；

● 促进当地就业；

● 禁止改变森林用途；

● 保护有重要生态意义的林区；

● 禁止使用剧毒化学药品；

● 禁止转基因树木；

● 不得对由天然林转化而来的人工林进行认证；

● 遵守所有现行法律。

在被问及对修订后标准的意见时，罗马论坛主席、森林管理委员会前负责人穆素（Maharaj Muthoo）教授说：“PEFC是世界上唯一符合国际劳工组织所有公约原则的森林可持续经营认证系统。PEFC修订标准中增补的社会准则、对土著人民权利的承认以及环境方面的条款使其成为全球领先的森林可持续经营标准。”