《世界林业动态》2011年第18期报道- 多年来，各国都积极推进森林经营。德国为世界各国树立了先进的样板。

德国是森林经营的典范，其主要的技术体系是目标树作业体系。该作业体系的基本原则是选择林分中的优质、高价值乡土树种作为目标树，重点培育。目标树间距是目标胸径乘以25倍，一般为7~8 m。对目标树周围的树木，只要它们影响到目标树树冠的生长，就要伐除，对不影响目标树生长的其他林木不予干预，这一方面是为了减少生态干扰，同时也是为了降低经营成本。目标树的经营是为了培育优质高价中大径材，采伐方式为择伐，不用皆伐。德国目标树作业体系的理论和技术已经比较成熟，欧洲许多国家都采用这一体系。

目标树作业体系的理论基础是近自然育林。近自然育林就是按照“模仿自然、加速发育”的原则，在原有森林生态系统的基础上施加人工辅助措施，更快地培育优质立木，改善森林生态系统的健康。近自然育林体系恰好符合现在的低碳理念，因为这种育林体系十分关注利用自然力和追求森林生态系统的健康、旺盛，经营中的碳成本很低而碳汇能力最优。

日本的林学原本是从德国引进的。现在，日本又在重新研究德国等欧洲国家的森林经营思想和技术，其中目标树作业体系和近自然育林等是其关注的核心。